EuroPassport: pionieren met een AI-platform voor expats in Europa
Oprichters van Dispatches Europe werken aan een innovatief platform om de 'landing' van buitenlands talent in Nederland te vereenvoudigen.
Published on March 9, 2025
Cheryl and Terry Boyd at the AI Innovation Center
Medeoprichter van Media52 en hoogleraar Journalistiek, bouwt aan IO+, events en Laio, met focus op commerciële kansen—en blijft schrijven voor IO+.
EuroPassport wil de expat-ervaring opnieuw definiëren door een uitgebreid, AI-gestuurd platform aan te bieden dat op maat gemaakt is voor diegenen die de uitdagingen van een verhuizing naar Europa moeten aangaan. De dienst, die in eerste instantie gericht is op Amerikaans talent dat naar Nederland verhuist, is het geesteskind van Cheryl Boyd en Terry Boyd - de oprichters achter het Eindhovense Dispatches Europe.
In een pitch tijdens het Drinks, Pitches & Demos evenement van afgelopen woensdag benadrukten de oprichters het belang van aanpassing aan wereldwijde mobiliteitstrends. Hoewel het initiatief zich uiteindelijk richt op talent van overal naar overal, onderstrepen de Boyds de groeiende toestroom van Amerikaanse professionals naar de Nederlandse arbeidsmarkt. “Zoals we allemaal weten, stroomt er veel talent vanuit de VS naar Nederland”, aldus Terry Boyd, die de migratietrend ziet als een directe reactie op marktkansen en geopolitieke verschuivingen. “Donald Trump is een van de redenen. En dus denken we dat er echt een toename zal zijn van het aantal Amerikaanse expats die hierheen komen.”
EuroPassport zien ze als “een platform, een AI-zoekmachine voor expats die naar Europa verhuizen.” De dienst is ontworpen om meer te doen dan alleen informatie verstrekken. Het moet gaan fungeren als een “routekaart” voor zijn gebruikers door toegespitste informatie te bieden over banen, huisvesting, scholen, medische zorg en andere essentiële diensten. Cheryl Boyd: “Zoals zoveel expats hebben wij ook op de harde manier moeten ontdekken hoe alles werkt in je nieuwe land. Nu kunnen we met AI al die informatie samenvoegen in een platform om expats een routekaart te geven om te ontdekken waar ze naartoe gaan, te beginnen met het netwerk.” De initiatiefnemers geloven dat zodra expats toegang hebben tot gescreende en geconsolideerde informatie, het inburgeringsproces zowel sneller als minder ontmoedigend zal zijn.
100 Drinks, Pitches & Demo's: verbonden stipjes prikkelen de nieuwsgierigheid en creëren kansen
“Als mensen samenkomen, kunnen ze iets creëren dat groter is dan ze in hun eentje zouden kunnen.” Dat is waar DPD over gaat, zeggen Bert-Jan Woertman Hans Meeske.
Ervaring
De ontwikkeling van het platform is tot nu toe liefdewerk geweest, met de eigen ervaring van de Boyds als drijvende kracht. “Het kostte ons 18 maanden om zelf uit te vinden hoe we ons hier moesten vestigen,” herinnert Cheryl zich, en voegt er aan toe: ”Dat is 18 maanden onderzoek doen, constant 50 tabbladen open op onze webbrowser.” Ondanks de inherente uitdagingen zijn de oprichters ervan overtuigd dat EuroPassport een oplossing kan bieden voor al lang bestaande problemen in de ondersteuning van expats. Terry Boyd benadrukte de beperkingen van de huidige oplossingen: “De meeste expats gebruiken Facebook expat communities die vol zitten met domme mensen en dus zelfs als ons idee in eerste instantie niet perfect is, zal het in elk geval beter zijn dan dat, toch?”
Vooruitkijkend is EuroPassport van plan om geavanceerde functies te integreren, zoals ranking algoritmes en een community portal. Eén visie is om gebruikers specifieke zoekopdrachten te laten intypen: “Je voert je vraag in en je krijgt een toepasbaar antwoord. Bijvoorbeeld: je hebt een 10-jarig kind en een 14-jarige, dit zijn de scholen waar je terecht kunt, waarbij informatie op maat wordt gegeven op basis van individuele behoeften.” De oprichters wezen in hun uitleg ook op een bemoedigende trend: “Het Plank Institute heeft de afgelopen maanden meer aanvragen gekregen van geschoolde Amerikanen dan in jaren,” wat volgens hen de urgentie en potentiële markt voor hun oplossing versterkt.
Ondanks dat het team zich nog de opbouwfase bevindt, is het klaar om verder te gaan. “Ja, dit is allemaal nog een beetje theoretisch op dit moment. We hebben het idee en het plan, we hebben de mockups voor het platform, we hebben nu iemand nodig die ons kan helpen de MVP te bouwen, zodat we het kunnen gaan testen. We hebben AI-ontwikkelaars nodig.”
Als die uitdaging is opgelost, zijn Cheryl en Terry Boyd ervan overtuigd dat ze de essentiële metgezel hebben gebouwd voor expats die op zoek zijn naar een naadloze overgang naar het leven in het buitenland.
Drinks, Pitches & Demos: 'Menselijk, niet officieel, niet pretentieus, altijd speels'
“Twee van de meest charismatische 'jokers' uit de regio zijn erin geslaagd om iets te creëren dat geen enkele grote, officiële organisatie ooit zou kunnen bereiken met al hun budgetten, betaalde professionals, gelikte marketing en branding.”