{"id":477692,"date":"2024-05-24T15:00:00","date_gmt":"2024-05-24T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationorigins.com\/?p=477692"},"modified":"2024-05-24T15:00:00","modified_gmt":"2024-05-24T13:00:00","slug":"een-betere-werk-prive-balans-en-een-strikte-planning-nederland-in-de-ogen-van-alpar-pelea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/een-betere-werk-prive-balans-en-een-strikte-planning-nederland-in-de-ogen-van-alpar-pelea\/","title":{"rendered":"Een betere werk-priv\u00e9 balans en een strikte planning: Nederland in de ogen van Alpar Pelea"},"content":{"rendered":"\n

Een nieuwe baan, verhuizen naar een nieuw land en wennen aan een nieuwe cultuur. Het zijn drie momenten die elke expat wel eens heeft meegemaakt. Hoe ziet Nederland eruit in de ogen van buitenlanders die hier komen werken? In onze nieuwe serie, Dutch Diaries<\/em>, brengen we de verhalen van expats die naar Nederland zijn verhuisd om te werken in de tech- en innovatiesector. Waarom besloten ze hierheen te komen? Wat vinden ze het leukst aan Nederland? Wat zouden ze veranderen?<\/p>\n\n\n\n

Twee jaar geleden kwam Alpar Pelea (32) uit Roemeni\u00eb met zijn vrouw en hond Pablo. Hij woonde eerst in Eindhoven, maar is nu verhuisd naar Culemborg, een klein stadje ten zuiden van Utrecht. Met een achtergrond in rechten begon hij zijn carri\u00e8re als junior accountant. Tegenwoordig werkt hij als junior solutions architect voor het hotelbedrijf citizenM. In zijn functie zorgt hij ervoor dat de software die zijn collega’s gebruiken wordt onderhouden en ge\u00fcpgraded. \u201cMijn baan heeft een belangrijk technisch deel, maar ook een heel belangrijk menselijk deel,\u201d zegt hij.<\/p>\n\n\n

<\/a>
<\/div><\/div>
Je kunt de andere afleveringen van Dutch Diaries hier vinden<\/div>
Hoe ziet Nederland eruit in de ogen van buitenlanders die hier komen werken? In onze nieuwe serie, Dutch Diaries, brengen we de verhalen van expats die naar Nederland zijn verhuisd om te werken in de tech- en innovatiesector<\/div><\/div><\/div>\n\n\n

Wat trok je naar Nederland?<\/h2>\n\n\n\n

\u201cDat is een grappig verhaal. In het bedrijf waar ik in Roemeni\u00eb werkte, had ik een in Nederlands-Roemeense collega – we hebben ongeveer anderhalf jaar samengewerkt. Toen hij terugging naar Nederland, bleef hij wel in onze WhatsApp-groep; in zekere zin was het alsof hij nooit was weggeweest. Op een dag plaatste hij een vacature bij het bedrijf waar hij werkte en ik besloot te solliciteren.<\/p>\n\n\n\n

Toen ik dit aanbod kreeg, had mijn vrouw al besloten om ons appartement te verkopen en te verhuizen naar het appartement waar ze vroeger woonde. Sinds we begonnen te overwegen om naar Nederland te verhuizen, hebben we een zware tijd gehad, ook vanwege verschillende persoonlijke omstandigheden. Toch besloten we te verhuizen; we hebben onze auto ingepakt met dozen alsof we Tetris speelden.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Waar moest je het meest aan wennen?<\/h2>\n\n\n\n

\u201cHet moeilijkste was de overgang naar een veel meer gedigitaliseerde samenleving. Er doorheen navigeren was niet per se moeilijker, maar het begrijpen zeker wel. Het hebben van deze mogelijkheid was geen noodzaak voor mij, maar nu kan ik in principe alles bedienen met mijn telefoon Daarnaast was het, na twee jaar COVID-19, ook niet makkelijk om weer sociaal te worden en dat buiten mijn comfortzone te doen.\u201d<\/p>\n\n\n

<\/a>
<\/div><\/div>
Nederlandse ommekeer in belastingregime voor expats kan innovatieve kracht van het land belemmeren<\/div>
De Tweede Kamer wil af van de ‘dertigprocentsregel’ die ervoor moet zorgen dat expats in hun eerste jaren met een belastingvoordeel een financieel steuntje in de rug krijgen. Het besluit, ingebracht door Pieter Omtzigt, kreeg een ruime meerderheid en zal nu naar de eerste kamer gaan voor verdere goedkeuring. Voor de meer dan 1,2 miljoen mensen zonder Nederlands staatsburgerschap die in ons land wonen en werken sloeg het nieuws in als een bom.<\/div><\/div><\/div>\n\n\n

Wat vind je van de Nederlandse werkomgeving?<\/h2>\n\n\n\n

\u201cIn Roemeni\u00eb werkte ik bij een outsourcingbedrijf, zoals de meeste corporate banen in het land. Dat betekent dat je twee banen hebt; een bij het oorspronkelijke bedrijf waarvoor je werkt en een bij de klant. Dat kan behoorlijk stressvol en veeleisend zijn.<\/p>\n\n\n\n

In Nederland is de balans tussen werk en priv\u00e9 beter. Het bedrijf waar ik nu werk heeft ‘vrijheid binnen kaders’ als motto. Je bent vrijer om dingen te organiseren, zolang je de vergaderingen maar haalt en de gestelde doelen haalt. Hier heb je als werknemer ook meer rechten.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Hoe lang duurde het voordat je eraan gewend was?<\/h2>\n\n\n\n

\u201cIk niet.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Hoe komt dat?<\/h2>\n\n\n\n

\u201cOmdat ik uit een omgeving kom waar iedereen elkaar de loef af wil steken om prestatiebonussen te krijgen. Zes jaar in die omgeving leven, waar iedereen veel druk uitoefent, is me bijgebleven. En hier krijg ik te horen dat ik niet te veel werk moet aannemen, terwijl dat in Roemeni\u00eb niet eens een keuze was.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Is er een Nederlandse gewoonte die je niet snapt?<\/h2>\n\n\n\n

Lacht: \u201cHet eten van bitterballen! Daarnaast denk ik de houding om constant dingen te plannen. Nederlanders hebben misschien zelfs de komende drie jaar al gepland, wat niet per se slecht is, maar ik heb de neiging om gewoon van nature leuke dingen te doen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Welke praktijk zou je meenemen uit Roemeni\u00eb die je mist in Nederland?<\/h2>\n\n\n\n

\u201cMeer eigenaarschap en meer verantwoordelijkheid. Als je geen verantwoordelijkheid hebt, heb je geen eigenaarschap; als je geen eigenaarschap hebt, heb je ook geen begeleiding en uiteindelijk ook geen visie.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Een nieuwe baan, verhuizen naar een nieuw land en wennen aan een nieuwe cultuur. Het zijn drie momenten die elke expat wel eens heeft meegemaakt. Hoe ziet Nederland eruit in de ogen van buitenlanders die hier komen werken? In onze nieuwe serie, Dutch Diaries, brengen we de verhalen van expats die naar Nederland zijn verhuisd […]<\/p>\n","protected":false},"author":2084,"featured_media":506949,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[123439],"tags":[123694,7208,11814],"location":[6759],"article_type":[6758],"serie":[],"archives":[],"internal_archives":[],"reboot-archive":[81075],"class_list":["post-477692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-community-nl","tag-dutch-diaries-3-nl","tag-expats-en-nl","tag-innovatie-nl","location-nederland","article_type-interview","reboot-archive-community"],"blocksy_meta":[],"acf":{"subtitle":"Wat vinden expats van het leven in Nederland? In onze serie Dutch Diaries delen expats hun ervaringen.","text_display_homepage":false},"author_meta":{"display_name":"Mauro Mereu","author_link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/author\/mauro-mereu\/"},"featured_img":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Untitled-1-1.png","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["COMMUNITY<\/a>"],"unlinked":["COMMUNITY<\/span>"]},"tags":{"linked":["Dutch Diaries<\/a>","expats<\/a>","innovatie<\/a>"],"unlinked":["Dutch Diaries<\/span>","expats<\/span>","innovatie<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 2 years ago","modified":"Updated 2 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on May 24, 2024","modified":"Updated on May 24, 2024"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on May 24, 2024 3:00 pm","modified":"Updated on May 24, 2024 3:00 pm"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/477692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2084"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=477692"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/477692\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media\/506949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=477692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=477692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=477692"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=477692"},{"taxonomy":"article_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/article_type?post=477692"},{"taxonomy":"serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/serie?post=477692"},{"taxonomy":"archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/archives?post=477692"},{"taxonomy":"internal_archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/internal_archives?post=477692"},{"taxonomy":"reboot-archive","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/reboot-archive?post=477692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}