{"id":463947,"date":"2023-11-16T08:56:41","date_gmt":"2023-11-16T07:56:41","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationorigins.com\/?p=463947"},"modified":"2023-11-16T08:56:41","modified_gmt":"2023-11-16T07:56:41","slug":"38-000-fte-nodig-tot-2030-voor-de-waterstoftransitie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/38-000-fte-nodig-tot-2030-voor-de-waterstoftransitie\/","title":{"rendered":"<strong>38.000 fte nodig tot 2030 voor de waterstoftransitie&nbsp;<\/strong>&nbsp;"},"content":{"rendered":"\n<p>Nederland is na Duitsland de grootste producent van grijze waterstof in Europa. Maar de groenewaterstofketen\u00a0staat nog in de kinderschoenen. Om de boot in de waterstoftransitie niet te missen moeten we inzetten op nieuwe vaardigheden, kennis en capaciteiten van nieuw personeel. Van veel nieuw personeel.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"io-block io-block__summary\"><ul><li>Nederland heeft tot 2030 naar schatting 38.000 fulltime banen nodig voor de waterstoftransitie;<\/li><li>Aanbevelingen uit het onderzoek benadrukken modulaire curricula, nauwere samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven, aanpak van regionale verschillen, en internationale samenwerking in opleidingsprogramma&#8217;s. <\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>38.000 fte in 2024-2030<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>In opdracht van GroenvermogenNL\u00a0en Platform Talent voor Technologie voerden CE Delft en SEO Economisch Onderzoek <a href=\"https:\/\/groenvermogennl.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/CE_Delft_230143_Arbeidsmarktonderzoek_waterstoftransitie_Def.pdf\">een arbeidsmarktonderzoek uit <\/a>om de vraag naar arbeid bij\u00a0de waterstoftransitie\u00a0in kaart te brengen.\u00a0Daaruit blijkt een grote vraag in de hele waterstofketen:\u00a0ongeveer 38.000 fte in de periode tussen 2024 en 2030. Het gaat vooral om beroepen in de elektrochemie, elektrotechniek, procestechnologie, chemie, verbrandingstechnologie, systeemintegratie en (micro)biologie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zij-instromers, afgestudeerden en arbeidsmigranten<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Op dit moment zijn er 1,2 miljoen fte werkzaam in relevante sectoren voor de waterstoftransitie. De jaarlijkse instroom komt via drie stromen binnen: vanuit het onderwijs, vanuit andere sectoren en vanuit het buitenland. \u201cMaar deze mensen\u00a0kunnen\u00a0natuurlijk ook kiezen voor een baan op een ander gebied van de energietransitie\u201d, waarschuwt onderzoeker Amanda Bachaus\u00a0van CE Delft. \u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"vlp-link-container vlp-layout-basic wp-block-visual-link-preview-link\"><a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/nederlandse-kustregios-werken-samen-aan-noordzee-waterstofcorridor\/\" class=\"vlp-link\" title=\"Nederlandse kustregio&#039;s werken samen aan Noordzee Waterstofcorridor\"><\/a><div class=\"vlp-layout-zone-side\"><div class=\"vlp-block-2 vlp-link-image\"><\/div><\/div><div class=\"vlp-layout-zone-main\"><div class=\"vlp-block-0 vlp-link-title\">Nederlandse kustregio&#8217;s werken samen aan Noordzee Waterstofcorridor<\/div><div class=\"vlp-block-1 vlp-link-summary\">Het RePowerEU-plan van de Europese Commissie, dat in juni 2022 werd gepresenteerd, heeft als doel de afhankelijkheid van Russische fossiele brandstoffen te verminderen.<\/div><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Samenwerken in Noordwest Europa<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Volgens Bachaus&nbsp;is arbeidsmigratie een onzekere factor. \u201cOnze buurlanden hebben ook grote ambities rond groene waterstof&nbsp;en vissen in dezelfde vijver als het gaat om arbeidsmigranten. Het biedt echter ook kansen. Frankrijk wil een koploper zijn in groene waterstof en heeft al verschillende opleidingsprogramma\u2019s opgezet.&nbsp;Een van onze aanbevelingen is om in Noordwest&nbsp;Europa&nbsp;opleidingen beter op elkaar te laten aansluiten zodat professionals internationaal inzetbaar zijn. We hebben immers allemaal met dezelfde transitie te maken.\u201d&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aanbevelingen<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>De onderzoekers doen nog meer\u00a0aanbevelingen. Vergroot het potentieel zij-instromers bijvoorbeeld door een modulaire opbouw van het curriculum\u00a0en\u00a0laat opleiders en bedrijven nauwer met elkaar samenwerken om jonge professionals beter op de praktijk voor te bereiden. Verder is het belangrijk om in te spelen op de regionale verschillen en sommige regio\u2019s in Nederland aantrekkelijker te maken om te wonen. Daarnaast\u00a0dient de overheid er in haar beleidsdoelen en instrumentatie rekening mee te houden dat het opleiden van mensen tijd vergt. \u201cWind op zee en gasloos\u00a0bouwen laten zien dat voor de transitie een lange adem nodig is.\u201d\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nederland is na Duitsland de grootste producent van grijze waterstof in Europa. Maar de groenewaterstofketen\u00a0staat nog in de kinderschoenen. Om de boot in de waterstoftransitie niet te missen moeten we inzetten op nieuwe vaardigheden, kennis en capaciteiten van nieuw personeel. Van veel nieuw personeel.\u00a0 38.000 fte in 2024-2030&nbsp; In opdracht van GroenvermogenNL\u00a0en Platform Talent voor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2589,"featured_media":493430,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[1039],"tags":[14169,89338,19953],"location":[6759],"article_type":[60156],"serie":[],"archives":[],"internal_archives":[],"reboot-archive":[],"class_list":["post-463947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sustainability-nl-nl","tag-arbeidsmarkt-nl","tag-arbeidsmigranten-nl","tag-waterstof-nl","location-nederland","article_type-nieuws"],"blocksy_meta":[],"acf":{"subtitle":"Om de waterstoftransitie mogelijk te maken hebben we in Nederland de komende 7 jaar 38.000 fte nodig. Dat concluderen CE Delft en SEO Economisch Onderzoek. ","text_display_homepage":false},"author_meta":{"display_name":"Team IO","author_link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/author\/erikdevries\/"},"featured_img":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/hiring-1977803_1280.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Sustainability<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Sustainability<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">arbeidsmarkt<\/a>","<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">arbeidsmigranten<\/a>","<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">waterstof<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">arbeidsmarkt<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">arbeidsmigranten<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">waterstof<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 2 years ago","modified":"Updated 2 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on November 16, 2023","modified":"Updated on November 16, 2023"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on November 16, 2023 8:56 am","modified":"Updated on November 16, 2023 8:56 am"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/463947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2589"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=463947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/463947\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media\/493430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=463947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=463947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=463947"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=463947"},{"taxonomy":"article_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/article_type?post=463947"},{"taxonomy":"serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/serie?post=463947"},{"taxonomy":"archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/archives?post=463947"},{"taxonomy":"internal_archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/internal_archives?post=463947"},{"taxonomy":"reboot-archive","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/reboot-archive?post=463947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}