{"id":418877,"date":"2022-11-09T16:00:00","date_gmt":"2022-11-09T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationorigins.com\/?p=418877"},"modified":"2022-11-09T16:00:00","modified_gmt":"2022-11-09T15:00:00","slug":"autonome-drones-en-gloednieuwe-zintuigen-techtalent-op-het-podium-tijdens-de-precisiebeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/autonome-drones-en-gloednieuwe-zintuigen-techtalent-op-het-podium-tijdens-de-precisiebeurs\/","title":{"rendered":"Autonome drones en gloednieuwe \u2018zintuigen\u2019: Techtalent op het podium tijdens de Precisiebeurs"},"content":{"rendered":"\n
Waarom we over dit onderwerp schrijven:<\/summary>

Hoe vind je jong talent dat potentieel je techbedrijf kan versterken? Voor velen is het een struggle. Het Young Talent Program zet aanstormend talent op een podium en verbindt ze met bedrijven.<\/p><\/div><\/details>\n\n\n\n

De Brainportregio staat bekend om techgiganten als ASML, maar juist ook om het aanstormend talent dat in de regio aanwezig is. Op 16 en 17 november vindt de Precisiebeurs<\/a> plaats, waar de hightech maakindustrie bij elkaar komt. Mikrocentrum biedt daar middels het Young Talent Program jong talent en hun startende technologieprojecten een podium. \u201cHet begon als een hobbyproject, maar intussen zijn we een volwaardige start-up op zoek naar klanten en investeerders\u201d, zegt Sieuwe Elferink, die namens studententeam MultiRotorResearch (MRR) zijn innovatie komt pitchen op de beurs.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDe hightech maakindustrie heeft te kampen met een groot personeelstekort. Het is dus heel belangrijk om jong talent aan bedrijven te introduceren en ervoor te zorgen dat dit aanstormend talent op de juiste plek terecht komt\u201d, zegt Merel Hartman, Ecosysteem Manager bij Mikrocentrum. Afgestudeerden, promovendi en start-ups pitchen hun beste projecten op de beurs. Bedrijven en bezoekers kunnen zich zo snel en effici\u00ebnt informeren over baanbrekende technologische projecten. \u201cBedrijven krijgen de kans om toekomstige werknemers en partners te spotten en jongeren leren hun power(soft)-skills verder te ontwikkelen en contacten op te doen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Boost Your Talent Award<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Het Young Talent Program<\/a> bestaat uit meerdere awards. Een daarvan is de Boost Your Talent Award, die Mikrocentrum samen met ingenieursvereniging KIVI uitreikt. Start-ups en studententeams sturen van tevoren een 30 seconden durende pitch op en houden op de dag zelf een pitch van drie minuten lang. Een jury bestaande uit onder andere Bert-Jan Woertman en Richard Hulskes, bepaalt wie uiteindelijk de grote winnaars zijn. Er wordt onder meer gekeken naar aspecten als design en onderbouwing van de aangedragen innovatie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

De winnaar van deze award ontvangt een opleidingsbudget ter waarde van 5000 euro en tevens een budget voor een marketingcampagne via Wevolver, ook ter waarde van 5000 euro. In 2021 viel onder meer Jette Bloemberg van de TU Delft in de prijzen. Zij ontwikkelt een speciale naald<\/a> voor prostaatinterventies.<\/p>\n\n\n

<\/a>
<\/div><\/div>
Dutch Technology Festival als middel om de pijplijn van tech talent gevuld te houden<\/div>
De Brainportregio doet het iets beter doet dan de rest van het land als het gaat om de keuze voor technische opleidingen.<\/div><\/div><\/div>\n\n\n

Wim van de Hoek Award<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De Wim van de hoek Award wordt door de DSPE georganiseerd. Dit is een brancheorganisatie voor precisie-ingenieurs. Daarbij worden de kandidaten door hun docenten aangedragen. De award gaat uit naar een afstudeerproject van studenten van diverse universiteiten in Nederland en Belgi\u00eb. <\/p>\n\n\n\n

Connecties<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cVorig jaar heb ik de tweede editie mee mogen maken van het programma en het viel me op dat het publiek direct na de pitches in gesprek ging met het jonge talent om afspraken te maken\u201d, vervolgt Hartman. \u201cHet is mooi om te zien dat er daadwerkelijk connecties ontstaan tussen de jongeren en het bedrijfsleven.\u201d <\/p>\n\n\n\n

\u201cDaarnaast is het ook heel tof om te zien hoe de jongeren uit hun comfortzone stappen en groeien in het presenteren van hun idee\u00ebn. Vorig jaar stond bijvoorbeeld team HART nog peentjes te zweten op het podium en dit jaar zetten ze de stap om toch weer mee te doen. Ik kijk erg uit naar alle nieuwe innovaties en idee\u00ebn van dit jaar.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Slimme, autonome drones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sieuwe Elferink is een 22-jarige student Technische Informatica aan Fontys Hogeschool in Eindhoven. Hij neemt deel aan het Young Talent Program op de Precisiebeurs en komt er vertellen over zijn studententeam MultiRotorResearch (MRR)<\/a>. Het team richt zich op de ontwikkeling van slimme, autonome drones die menselijk vlieggedrag kunnen aanleren om zo nog beter te kunnen vliegen in lastige omstandigheden, wat van pas komt bij onder meer brug- of landbouwinspecties.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201cVanaf jonge leeftijd ben ik al bezig met robotica\u201d, blikt hij terug. \u201cToen ik twaalf was, had ik van mijn quad een zelfrijdend voertuig gemaakt. Ik gebruikte daarvoor een techniek gebaseerd op kunstmatige intelligentie, wat de quad in staat stelt om menselijk rijgedrag aan te leren. Dat werkte verrassend goed en ik bedacht me dat ik daar meer mee wilde doen. Uiteindelijk ben ik me gaan focussen op autonome drones. Wat begon als een hobbyproject is uitgegroeid tot een volwaardig studententeam. Er is veel interesse van potenti\u00eble klanten, we hebben subsidies binnengehaald en zijn in gesprek met meerdere investeerders.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Naast het geven van een pitch, staat het team ook met een eigen stand op de Precisiebeurs. Door middel van beeldmateriaal demonstreren zij hoe de autonome drone precies werkt. \u201cWe willen onszelf kenbaar maken aan andere bedrijven op de beurs. Een van de belangrijkste dingen bij het opstarten van een bedrijf is mensen leren kennen die je verder kunnen helpen. Je kunt nog zo\u2019n goed idee hebben, maar als niemand van je bestaan afweet dan kom je niet ver.\u201d Het team werkt intussen al samen met twee partijen: een dronefabrikant en een partij gericht op analysesoftware voor de landbouwsector. \u201cMaar we voegen graag meer partners aan ons lijstje toe. Zo willen we ons in de toekomst ook gaan focussen op infrastructuur inspecties. We hopen op de beurs nieuwe potenti\u00eble partners te ontmoeten.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Gloednieuwe \u2018zintuigen\u2019 <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ook Gijs Horsten, een 21-jarige ICT-student aan de Fontys Hogeschool (en binnenkort tevens student aan de TU Eindhoven), doet mee aan het programma. Horsten maakt deel uit van de TU\/e start-up team HART<\/a>, dat gebruik maakt van ‘human augmentation’ om nieuwe \u2018zintuigen\u2019 te ontwikkelen. De eerste stap was een mouw waarmee men trillingen op de huid kan voelen en kan interpreteren als patronen. Intussen werkt het team aan een nieuw prototype: een compacte, verder doorontwikkelde vervolgversie van de eerste mouw.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDeze kan bijvoorbeeld gebruikt worden door slechtzienden. Door middel van de mouw kunnen zij informatie tot zich nemen die ze normaal niet binnenkrijgen. Ook zijn we aan het kijken naar andere toepassingen. Ik zelf ben bijvoorbeeld aan het onderzoeken hoe we ons concept kunnen toepassen in de gamewereld. De mogelijkheden zijn eindeloos. We zijn tevreden, zolang we maar een grote maatschappelijke impact kunnen maken.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ook HART hoopt zich op de Precisiebeurs kenbaar te maken aan de buitenwereld. \u201cExposure is altijd goed. We gaan mensen er laten zien wat we kunnen en proberen hun interesse op te wekken. Voor mij gaat dit de eerste keer zijn dat ik een pitch doe. Dat is best spannend, maar ook leerzaam. Ik ga een en ander vertellen over ons nieuwe ontwerp en het hele proces erachter. Uiteindelijk hoop ik op de beurs nieuwe contacten op te doen en nieuwe partners te vinden die ons verder kunnen helpen.\u201d<\/p>\n\n\n

<\/a>
<\/div><\/div>
Hans Krikhaar: \u2018Innovatie leidt tot innovatie, maar samenwerking is vereist\u2019<\/div>
In de jaren negentig begint Hans Krikhaar, inmiddels Professor Smart Manufacturing bij Fontys Hogescholen en President van DSPE, zijn carri\u00e8re in de precisietechnologie bij Philips.<\/div><\/div><\/div>\n\n\n


<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De Brainportregio staat bekend om techgiganten als ASML, maar juist ook om het aanstormend talent dat in de regio aanwezig is. Op 16 en 17 november vindt de Precisiebeurs plaats, waar de hightech maakindustrie bij elkaar komt. Mikrocentrum biedt daar middels het Young Talent Program jong talent en hun startende technologieprojecten een podium. \u201cHet begon […]<\/p>\n","protected":false},"author":1780,"featured_media":511756,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"views\/single-partner.blade.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[11141],"tags":[119047],"location":[6759],"article_type":[43133],"serie":[],"archives":[],"internal_archives":[],"reboot-archive":[],"class_list":["post-418877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-startup-nl","tag-young-talent-program-nl","location-nederland","article_type-achtergrond"],"blocksy_meta":[],"acf":{"subtitle":"Mikrocentrum biedt middels het Young Talent Program jong talent en hun startende technologieprojecten een podium.","text_display_homepage":false},"author_meta":{"display_name":"Elcke Vels","author_link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/author\/elckevels\/"},"featured_img":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/DSC09903-min-scaled.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Start-ups<\/a>"],"unlinked":["Start-ups<\/span>"]},"tags":{"linked":["Young Talent Program<\/a>"],"unlinked":["Young Talent Program<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 3 years ago","modified":"Updated 3 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on November 9, 2022","modified":"Updated on November 9, 2022"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on November 9, 2022 4:00 pm","modified":"Updated on November 9, 2022 4:00 pm"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/418877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1780"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=418877"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/418877\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media\/511756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=418877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=418877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=418877"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=418877"},{"taxonomy":"article_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/article_type?post=418877"},{"taxonomy":"serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/serie?post=418877"},{"taxonomy":"archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/archives?post=418877"},{"taxonomy":"internal_archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/internal_archives?post=418877"},{"taxonomy":"reboot-archive","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/reboot-archive?post=418877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}