{"id":193021,"date":"2019-10-26T13:30:44","date_gmt":"2019-10-26T11:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationorigins.com\/?p=193021"},"modified":"2019-10-26T13:30:44","modified_gmt":"2019-10-26T11:30:44","slug":"het-netwerk-female-tech-heroes-groeit-we-inspireren-vrouwen-om-in-de-techniek-te-werken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/het-netwerk-female-tech-heroes-groeit-we-inspireren-vrouwen-om-in-de-techniek-te-werken\/","title":{"rendered":"Het netwerk Female Tech Heroes groeit, ‘we inspireren vrouwen om in de techniek te werken’"},"content":{"rendered":"

Vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in de technieksector. De cijfers verschillen maar samenvattend is amper twintig procent van de mensen in die sector vrouw. Vele geven aan last te hebben van de mannencultuur op het werk. Daarom richtten Hilde de Vocht en Ingelou Stol een half jaar geleden Female Tech Heroes<\/a> op. Zo willen zij vrouwen inspireren om in de techniek te gaan werken. Ook willen ze vrouwen die hier al werkzaam zijn het vertrouwen geven om te groeien in hun werk. Tijdens de Dutch Design Week (DDW) organiseerden zij een intiem diner om samen met de leden een koers te bepalen voor de komende jaren. \u00a0<\/strong><\/p>\n

Zo\u2019n 1600 vrouwen sloten zich al bij het netwerk aan. Honderd van hen namen deel aan het diner. Er werden volop connecties gelegd. Vrouwen staan open voor een gesprek en zijn oprecht ge\u00efnteresseerd in elkaar. Na elke gang wisselden de deelnemers van plek om meer mensen te kunnen ontmoeten. Onder het genot van een wijntje en sterwaardige gerechten ontmoetten de vrouwen elkaar. Met mooie gesprekken en grappige momenten tot gevolg. \u201cEr was een bijzondere sfeer. Iedereen was heel open\u201d, vertelt Ingelou Stol na afloop van het diner. \u201cMensen sluiten zich aan met een gericht doel. Iedereen vindt het verhogen van het aantal vrouwen in de techniek belangrijk.\u201d<\/p>\n

Groot congres<\/h3>\n

Het eerste evenement van Female Tech Heroes was een congres<\/a> in mei. \u201cEr was veel animo voor\u201d, vertelt Stol. \u201cSindsdien krijg ik vaak berichten van mensen die willen sparren met ons. Omdat ze een bijdrage willen leveren aan het netwerk of omdat ze met persoonlijke vragen zitten.\u201d<\/p>\n

Tijdens de Dutch Technology Week<\/a> volgend jaar organiseert Female Tech Heroes weer een congres. \u201cDeze editie zal twee dagen duren\u201d, vertelt Stol. \u201cWe hebben zodoende vier dagdelen waarop we telkens een ander thema kunnen belichten.\u201d Zo is het evenement voor zo veel mogelijk vrouwen interessant. Gelijkheid is een belangrijk onderdeel, maar ook ondernemerschap en leiderschap komen voorbij.<\/p>\n

Netwerk uitbreiden<\/strong><\/h3>\n

De initiatiefnemers zijn druk bezig om het netwerk verder uit te breiden. \u201cDaarvoor was dit diner erg belangrijk\u201d, stelt ze. Samen met Hilde de Vocht stelde zij vragen aan de leden om de toekomst vorm te geven. Zo gaven de vrouwen aan dat thema\u2019s als leiderschap, onderwijs en ondernemerschap hen interesseren. Ze willen impact maken.<\/p>\n

Op de vraag hoe Female Tech Heroes hierbij kan helpen, antwoorden zij: door gesprekken met mentoren, het delen van beschikbare vacatures en netwerkevenementen. Daarnaast wil het netwerk ook aan de slag gaan met rolmodellen, vrouwen die anderen kunnen inspireren. Het merendeel van de aanwezigen gaf aan deze rol op zich te willen nemen.<\/p>\n

Moeten mannen aansluiten?<\/strong><\/h3>\n

De aanwezigheid van mannen in het netwerk was uiteraard ook een belangrijk onderwerp. Bij het diner waren drie mannen aanwezig. Dat aantal moet volgens de vrouwen fors stijgen. In hun ideaalplaatje, zo bleek tijdens het diner, zou het Female Tech Heroes netwerk voor zo\u2019n dertig procent uit mannen bestaan. Zij kunnen immers net zo goed inzien dat meer vrouwen in de technologie belangrijk is en eraan bijdragen dit voor elkaar te krijgen. Stol: \u201cAls we de cultuur willen veranderen, dan moeten we in gesprek blijven. Daarom is het ook belangrijk dat er mannen aansluiten bij het netwerk.\u201d<\/p>\n

Op basis van de antwoorden van de leden gaan De Vocht en Stol het strategisch plan opstellen voor de komende jaren. \u201cWe willen dat het netwerk gestaag blijft groeien de komende tijd. We hoeven niet in een jaar tijd dubbel zo groot te zijn. Het is belangrijk dat de juiste mensen aanhaken. Dat zorgt voor betere kwaliteit.\u201d<\/p>\n

Samenwerking erg belangrijk<\/strong><\/h3>\n

Voor het netwerk is samenwerken met andere partijen met soortgelijke idealen erg belangrijk. \u201cWe zijn een netwerk. We hoeven niet alles zelf te doen\u201d, vertelt ze. \u201cHet is onze taak om mensen aan te sporen om samen te werken.\u201d Zij ziet bijvoorbeeld een samenwerking met de VHTO<\/a> voor zich. Het expertisebureau voor meisjes en vrouwen in de techniek is al goed op weg met het cre\u00ebren van rolmodellen voor meiden op school.<\/p>\n

Tijdens het diner deelden de vrouwen hun ervaringen over ongelijkheid op hun werk. Zo lieten sommigen blijken niet serieus genomen te worden tijdens vergaderingen of maken mannen vervelende grappen tijdens het werk. \u201cVrouwen zijn vaak bang om dit soort ervaringen te delen omdat ze denken dat zij de enigen zijn die dit ervaren\u201d, verklaart Stol. \u201cOp zo\u2019n avond voelen zij zich gesteund door elkaar.\u201d Aan het einde van de avond ging een aantal vrouwen zelfs spontaan pitchen, bijvoorbeeld voor een nieuwe baan of een compagnon in een start-up.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in de technieksector. De cijfers verschillen maar samenvattend is amper twintig procent van de mensen in die sector vrouw. Vele geven aan last te hebben van de mannencultuur op het werk. Daarom richtten Hilde de Vocht en Ingelou Stol een half jaar geleden Female Tech Heroes op. Zo willen zij […]<\/p>\n","protected":false},"author":1640,"featured_media":508150,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[1039],"tags":[94384,1795,96517,1030,20835,16116],"location":[6759],"article_type":[],"serie":[],"archives":[],"internal_archives":[],"reboot-archive":[],"class_list":["post-193021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sustainability-nl-nl","tag-ddw19-nl","tag-dutch-design-week-nl","tag-female-tech-heroes-nl-nl","tag-high-tech-campus-nl","tag-vrouwen-nl","tag-women-in-tech-nl","location-nederland"],"blocksy_meta":[],"acf":{"subtitle":"","text_display_homepage":false},"author_meta":{"display_name":"Linda Bak","author_link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/author\/linda-bak\/"},"featured_img":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/femaletechheroes.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Sustainability<\/a>"],"unlinked":["Sustainability<\/span>"]},"tags":{"linked":["DDW19<\/a>","Dutch Design week<\/a>","Female Tech Heroes<\/a>","High Tech Campus<\/a>","vrouwen<\/a>","Women in Tech<\/a>"],"unlinked":["DDW19<\/span>","Dutch Design week<\/span>","Female Tech Heroes<\/span>","High Tech Campus<\/span>","vrouwen<\/span>","Women in Tech<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 6 years ago","modified":"Updated 6 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on October 26, 2019","modified":"Updated on October 26, 2019"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on October 26, 2019 1:30 pm","modified":"Updated on October 26, 2019 1:30 pm"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1640"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=193021"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193021\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media\/508150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=193021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=193021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=193021"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=193021"},{"taxonomy":"article_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/article_type?post=193021"},{"taxonomy":"serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/serie?post=193021"},{"taxonomy":"archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/archives?post=193021"},{"taxonomy":"internal_archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/internal_archives?post=193021"},{"taxonomy":"reboot-archive","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/reboot-archive?post=193021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}