{"id":19211,"date":"2015-08-04T10:01:11","date_gmt":"2015-08-04T10:01:11","guid":{"rendered":"https:\/\/e52.nl\/?p=19211"},"modified":"2015-08-04T10:01:11","modified_gmt":"2015-08-04T10:01:11","slug":"veel-banen-bij-multinationals-in-brainport-regio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/veel-banen-bij-multinationals-in-brainport-regio\/","title":{"rendered":"Veel banen bij multinationals in Brainport-regio"},"content":{"rendered":"<p>Nederlandse multinationals, bedrijven met vestigingen in het buitenland, zijn in de Brainport-regio goed voor bijna een op de drie banen (29 procent). Alleen in de regio Delfzijl is dat percentage nog hoger (30). Als het gaat om banen bij buitenlandse multinationals die in Nederland gevestigd zijn, scoort Brainport gemiddeld: rond de 20% van de beroepsbevolking is hier bij zo&#8217;n bedrijf werkzaam.<!--more--><\/p>\n<p>Dat blijkt uit cijfers over 2013, die het CBS vandaag bekend maakte.<\/p>\n<p>Buitenlandse multinationals zijn in totaal goed voor <span class=\"nobreak\">20 procent<\/span> van de banen in het Nederlandse bedrijfsleven. Bij de Nederlandse multinationals is dit\u00a0<span class=\"nobreak\">23 procent<\/span>. De werkgelegenheid van buitenlandse multinationals zit vooral in de Randstad en het zuiden. De banen van Nederlandse multinationals zijn gelijkmatiger verdeeld over Nederland.<\/p>\n<p>De concentratie van banen bij buitenlandse multinationals (buitenlandse bedrijven met een dochteronderneming in Nederland) is het hoogst in Groot-Amsterdam <span class=\"nobreak\">(32 procent),<\/span> gevolgd door IJmond <span class=\"nobreak\">(29 procent)<\/span> en Noord-Limburg <span class=\"nobreak\">(25 procent).<\/span> Het laagste aandeel banen bij een buitenlandse multinational is te vinden in Zuidwest-Friesland <span class=\"nobreak\">(9 procent).<\/span><\/p>\n<p>De spreiding van banen bij Nederlandse multinationals (Nederlandse bedrijven met dochterondernemingen in het buitenland) is veel gelijkmatiger verdeeld over het hele land. Banen bij Nederlandse multinationals zijn het sterkst vertegenwoordigd in de Delfzijl en omgeving\u00a0<span class=\"nobreak\">(30 procent),<\/span>\u00a0Brainport\u00a0<span class=\"nobreak\">(29 procent)<\/span> en Noord-Limburg <span class=\"nobreak\">(29 procent).<\/span> IJmond heeft, met slechts <span class=\"nobreak\">11 procent<\/span>, het laagste aandeel banen bij Nederlandse multinationals.<\/p>\n<p>Meer informatie over globalisering en de rol van multinationals is te vinden in de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.cbs.nl\/nl-NL\/menu\/themas\/internationale-handel\/publicaties\/publicaties\/archief\/2015\/internationaliseringsmonitor-3e-kwartaal-2015.htm\">Internationaliseringsmonitor<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nederlandse multinationals, bedrijven met vestigingen in het buitenland, zijn in de Brainport-regio goed voor bijna een op de drie banen (29 procent). Alleen in de regio Delfzijl is dat percentage nog hoger (30). Als het gaat om banen bij buitenlandse multinationals die in Nederland gevestigd zijn, scoort Brainport gemiddeld: rond de 20% van de beroepsbevolking [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1568,"featured_media":497585,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[1039],"tags":[12306,86887,1621],"location":[],"article_type":[],"serie":[],"archives":[],"internal_archives":[],"reboot-archive":[],"class_list":["post-19211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sustainability-nl-nl","tag-cbs-nl","tag-multinationals-nl","tag-philips-nl"],"blocksy_meta":[],"acf":{"subtitle":"","text_display_homepage":false},"author_meta":{"display_name":"Bart Brouwers","author_link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/author\/brewbart\/"},"featured_img":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/20150413_113746.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Sustainability<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Sustainability<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">CBS<\/a>","<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">multinationals<\/a>","<a href=\"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/nl\/category\/sustainability-nl-nl\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Philips<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">CBS<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">multinationals<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Philips<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 11 years ago","modified":"Updated 11 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on August 4, 2015","modified":"Updated on August 4, 2015"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on August 4, 2015 10:01 am","modified":"Updated on August 4, 2015 10:01 am"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1568"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19211"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111252,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19211\/revisions\/111252"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media\/497585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19211"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=19211"},{"taxonomy":"article_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/article_type?post=19211"},{"taxonomy":"serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/serie?post=19211"},{"taxonomy":"archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/archives?post=19211"},{"taxonomy":"internal_archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/internal_archives?post=19211"},{"taxonomy":"reboot-archive","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/reboot-archive?post=19211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}