{"id":188867,"date":"2019-10-03T11:36:43","date_gmt":"2019-10-03T09:36:43","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationorigins.com\/?p=188867"},"modified":"2019-10-03T11:36:43","modified_gmt":"2019-10-03T09:36:43","slug":"entrepreneur-of-the-year-award-fuer-problemloeser-und-flexible-unternehmer-atilay-uslu-corendon-und-paul-eggink-temper","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/de\/entrepreneur-of-the-year-award-fuer-problemloeser-und-flexible-unternehmer-atilay-uslu-corendon-und-paul-eggink-temper\/","title":{"rendered":"Entrepreneur of The Year Award f\u00fcr Probleml\u00f6ser und flexible Unternehmer Atilay Uslu (Corendon) und Paul Eggink (Temper)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die Gewinner der <a href=\"https:\/\/innovationorigins.com\/entrepreneur-of-the-year-award-making-an-impact-is-more-important-than-a-salary-for-young-entrepreneurs\/\">EY Entrepreneur Of The Year Awards<\/a> wurden beim gro\u00dfen Finale im Theater Amsterdam bekannt gegeben. Atilay Uslu, Mitbegr\u00fcnder von Corendon, und Paul Eggink, CEO und Mitbegr\u00fcnder von Temper, erhielten den Unternehmerpreis. Der Preis soll Unternehmer motivieren und inspirieren, das Beste aus sich selbst, ihren Kunden und ihren Mitarbeitern herauszuholen.<\/strong><\/p>\n<p>Eggink wurde als vielversprechender Unternehmer ausgew\u00e4hlt, weil sein Unternehmen in einer Welt immer flexiblerer Arbeitsmethoden schnell einen relevanten Platz erobert hat. Laut Jury hat er mit seinem Unternehmen Temper gezeigt, dass soziale Auswirkungen und eine schnell wachsende, technologiegetriebene Plattform Hand in Hand gehen k\u00f6nnen. Im Gegensatz dazu steht Uslu an der Spitze eines stabilen und langfristig erfolgreichen Unternehmens. Die Jury lobte ihn f\u00fcr seine F\u00e4higkeit, L\u00f6sungen dort zu finden, wo andere Probleme haben.<\/p>\n<h3>Internationale Wahlen<\/h3>\n<p>Der Mitbegr\u00fcnder von Corendon hat die Chance, der EY World Entrepreneur Of The Year zu werden. Diese internationale Wahl wird im kommenden Juni in Monaco stattfinden. Erfolgreiche Unternehmer aus sechzig verschiedenen L\u00e4ndern werden daran teilnehmen. Laut EY bestimmen die Vision, die strategische Ausrichtung, die pers\u00f6nliche Integrit\u00e4t und der Einfluss sowie die sozialen und internationalen Auswirkungen von Unternehmern, wer der Unternehmer des Jahres sein wird.<\/p>\n<p>Der Entrepreneur of the Year Award wird seit 30 Jahren verliehen. Der Preis ist in verschiedene Kategorien unterteilt. Die Hauptkategorie konzentriert sich auf Gro\u00dfunternehmen mit etablierten Unternehmern. Der diesj\u00e4hrige Preis geht an Uslu. Unternehmer wie Jan-Renier Swinkels aus Bayern und Tijn van Elderen aus Brabantia haben diesen Preis bereits gewonnen. Au\u00dferdem gibt es eine Kategorie <a href=\"https:\/\/innovationorigins.com\/nl\/acht-genomineerden-voor-ey-entrepreneur-of-the-year\/\">Emerging Entrepreneur of the Year<\/a>, f\u00fcr einen Jungunternehmer, der ein erfolgreiches Start-up oder Scale-up leitet. Neben dem Gewinner Eggink wurde auch Lex Hoefsloot von Lightyear nominiert.<\/p>\n<h3>Auszeichnung f\u00fcr Familienunternehmen VDL Group<\/h3>\n<p>In diesem Jahr gewann die VDL-Gruppe den EY-Oeuvre-Preis f\u00fcr Familienunternehmen. Die Auszeichnung wurde in diesem Jahr zum vierten Mal im Auftrag des EY Family Business Center of Excellence vergeben. Die aus Eindhoven stammende VDL-Gruppe schafft eine Verbindung der Schlagkraft eines multinationalen Unternehmens mit dem offenen, informellen Arbeitsklima eines Familienunternehmens. Nach Ansicht der Jury sorgt VDL mit fast 17.000 Mitarbeitern in mehr als 104 Tochtergesellschaften in mehr als 20 L\u00e4ndern f\u00fcr Kontinuit\u00e4t in den Bereichen Nachhaltigkeit, Besch\u00e4ftigung und Innovation.<\/p>\n<p>\u201eDie Gewinner haben es durch Trial-and-Error an die Spitze geschafft&#8221;, sagt Marita de Hair, Programmdirektorin EY Entrepreneur Of The Year. \u201eSie bekommen nicht nur einen renommierten Preis, sondern werden auch Teil eines Netzwerks von Unternehmern mit Charakter. Diese Unternehmer inspirieren sich gegenseitig.&#8221;<\/p>\n<h3>Nachhaltiges Wachstum erzielen<\/h3>\n<p>Neben viel Lob bekommen die siegreichen Unternehmer auch die M\u00f6glichkeit, von einem gro\u00dfen Netzwerk, Pitchtraining und einer EY-Strategie-Sitzung profitieren. \u201eWir nutzen das Training, um dem Unternehmer zu helfen, seine eigene Geschichte effektiv zu vermitteln&#8221;, sagte Katja Hilckmann, Associate Partnerin bei EY, zuvor gegen\u00fcber IO. \u201eW\u00e4hrend der Strategiesitzung werden Unternehmer und ihr Managementteam einen Fahrplan auf der Grundlage der sieben S\u00e4ulen mit dem Ziel eines nachhaltigen Wachstums erstellen. Es geht um: Kunden, Transaktionen, digitale Inhalte, Menschen und Kultur, Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe, Finanzierung und Risiko. So arbeiten wir zusammen, um konkrete Schritte zur Erreichung der gesetzten Ziele zu definieren.&#8221;<\/p>\n<p>EY will mit dieser Auszeichnung Unternehmer in den Mittelpunkt stellen, die hinter einem Unternehmen stehen. Hilckmann: \u201eIn einem Unternehmen geht es darum, dass Menschen zusammenkommen. Es w\u00e4chst durch den Einsatz verschiedener Mitarbeiter, alles begann aber mit der Vision dieses einen Unternehmers. Das ist es, was die Auszeichnung so interessant macht.&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Gewinner der EY Entrepreneur Of The Year Awards wurden beim gro\u00dfen Finale im Theater Amsterdam bekannt gegeben. Atilay Uslu, Mitbegr\u00fcnder von Corendon, und Paul Eggink, CEO und Mitbegr\u00fcnder von Temper, erhielten den Unternehmerpreis. Der Preis soll Unternehmer motivieren und inspirieren, das Beste aus sich selbst, ihren Kunden und ihren Mitarbeitern herauszuholen. 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