{"id":188463,"date":"2019-10-04T17:00:21","date_gmt":"2019-10-04T15:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationorigins.com\/?p=188463"},"modified":"2019-10-04T17:00:21","modified_gmt":"2019-10-04T15:00:21","slug":"start-up-of-the-day-heyfair-macht-waehrend-der-anwendung-korrekte-desinfektion-der-haende-sichtbar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/de\/start-up-of-the-day-heyfair-macht-waehrend-der-anwendung-korrekte-desinfektion-der-haende-sichtbar\/","title":{"rendered":"Start-up of the day: Heyfair macht w\u00e4hrend der Anwendung korrekte Desinfektion der H\u00e4nde sichtbar"},"content":{"rendered":"

Hand aufs Herz, lieber Leser: Wie gr\u00fcndlich sind Sie beim H\u00e4ndewaschen? Sind Sie mit 20-30 Sekunden dabei? Das entspricht \u00fcbrigens der L\u00e4nge zwei Mal “Happy Birthday” zu singen… Und nutzen Sie ausreichend Seife? Reinigen Sie wirklich die komplette Hand? Werden Ihre H\u00e4nde abschlie\u00dfend gut getrocknet? Von der tats\u00e4chlichen Desinfektion ganz zu schweigen. Ich gebe zu, ich dachte, ich w\u00e4re gr\u00fcndlich, doch ich f\u00fchle mich ertappt \u2013 zu leichtsinnig scheine ich Keime zu \u00fcbertragen. Doch ich werde mich \u00e4ndern.<\/p>\n

Schlimmer jedoch ist die Keim\u00fcbertragung in Krankenh\u00e4usern. Denn hier treffen diese auf sowieso schon geschw\u00e4chte Personen und k\u00f6nnen verheerende Folgen ausl\u00f6sen. Wir sprachen mit Robert Hellmundt, der zusammen mit\u00a0 Alexander D\u00f6pel das Start-up Heyfair gr\u00fcndete. Die jungen Unternehmer bringen ein Desinfektionsmittel auf den Markt, das w\u00e4hrend der Anwendung anzeigt, ob wirklich jede Partie eingerieben wurde. Und das Gute daran: Nach dem Trocknen verschwindet die Farbgebung wieder.<\/p>\n

Wie kamen Sie auf die Idee zur Gr\u00fcndung von Heyfair?<\/strong><\/h3>\n

Auf einer Messe erfuhren wir von unzureichenden H\u00e4ndedesinfektionen und den schwerwiegenden Konsequenzen f\u00fcr unsere Gesellschaft. Allein in Europa treten jedes Jahr 8,9 Millionen Krankenhausinfektionen auf, die enorme Kosten im Gesundheitssystem verursachen, vor allem aber mit gro\u00dfen Leid f\u00fcr die betroffenen Patienten verbunden sind.<\/p>\n

Wir begriffen dabei schnell, dass die Hauptursache daf\u00fcr leider menschliches Versagen ist. H\u00e4nde werden in wichtigen Momenten zu oft unzureichend oder gar nicht desinfiziert. Deshalb \u00fcberlegten wir, wie man den Menschen dabei helfen k\u00f6nnte die Hygienerichtlinien leichter einzuhalten. Unsere L\u00f6sung ist einfach, sichtbar zu machen, was sauber ist.<\/p>\n

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\u00a9Das-ist-Th\u00fcringen<\/figcaption><\/figure>\n

Was macht das Produkt von Heyfair im Vergleich zu anderen Produkten besonders?<\/strong><\/h3>\n

Wir haben ein Desinfektionsmittel entwickelt, das die H\u00e4nde beim Auftragen intensiv einf\u00e4rbt und wieder verschwindet, sobald das Produkt eingetrocknet ist. Bei der Anwendung sehe ich anhand der Einf\u00e4rbung somit sofort, ob ich gerade wirksam desinfiziere: Auf allen nicht deutlich gef\u00e4rbten Hautpartien ist das Desinfektionsmittel nicht wirksam, etwa weil zu wenig oder noch gar nichts aufgetragen wurde.<\/p>\n

Die Einf\u00e4rbung hilft mir also enorm bei der technischen Durchf\u00fchrung einer H\u00e4ndedesinfektion. Das Produkt hat jedoch auch eine m\u00e4chtige psychologische Komponente: Auch Andere k\u00f6nnen sehen, ob und wie gut ich desinfiziert bin. Somit steigt die Motivation sich korrekt zu verhalten erheblich. Keim\u00fcbertragungen geschehen dadurch viel seltener, sodass weniger Menschen mit potenziell gef\u00e4hrlichen Erregern infiziert werden.<\/p>\n\n

Welche H\u00fcrden hatten Sie zu \u00fcberwinden und wollten Sie da eventuell sogar aufgeben?\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Gerade der Anfang war sehr schwer. Wir sind auf fachfremdem Gebiet mit einer radikalen Idee gestartet und wussten weder ob sie wirklich gut noch technologisch realisierbar ist. Wir mussten somit unter hohem pers\u00f6nlichen Risiko sehr viel Zeit und Geld investieren, um die Umsetzung voranzubringen und das unter der permanenten Ungewissheit, ob unsere M\u00fchen jemals Fr\u00fcchte tragen w\u00fcrden. Die M\u00f6glichkeit einfach aufzugeben, hatte ich allerdings nie wirklich in Betracht gezogen, da es trotz zahlreicher R\u00fcckschl\u00e4ge, Bedenkentr\u00e4ger und schlafloser N\u00e4chte doch immer vorw\u00e4rts ging und ich bis heute neugierig bin, wohin die Reise uns bringen wird. Zudem sind wir ja inzwischen keineswegs mehr fachfremd und wissen, dass unsere Idee nicht nur gut, sondern auch umsetzbar ist.<\/p>\n

Erz\u00e4hlen Sie unseren Lesern doch bitte, was Sie in Bezug auf die Gr\u00fcndung besonders stolz gemacht hat…<\/strong><\/h3>\n

Es gab mehrere tolle Erlebnisse in unserem Unternehmen, auf die ich sehr gern zur\u00fcckblicke. Der Moment, als wir den ersten Funktionsprototypen in unserem improvisierten Labor zum ersten Mal auf den H\u00e4nden ausprobierten zum Beispiel. Nach drei Jahren harter Arbeit und vielen Fehlschl\u00e4gen konnten wir endlich sehen, was zuvor nur in unserer Vorstellung existierte. Das war f\u00fcr mich ein sehr besonderes Erlebnis. Auch sch\u00f6n: Der Moment, wenn Pilotkunden, die zun\u00e4chst lange skeptisch und unzufrieden waren, durch kontinuierliche Verbesserungen zunehmend Begeisterung f\u00fcr das Produkt zeigen und man irgendwann h\u00f6rt: \u201eJetzt ist es richtig gut! Kann ich\u2019s behalten?\u201c.<\/p>\n

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\u00a9Das-ist-Th\u00fcringen<\/figcaption><\/figure>\n

Besonders stolz macht mich aber das Unternehmen selbst. T\u00e4glich werden wir besser und lernen mehr dazu. Was wir diese Woche k\u00f6nnen ist stets mehr als das, was wir letzte Woche konnten. So schaffen wir kontinuierlich die Voraussetzungen daf\u00fcr, mit Heyfair noch mehr zu erreichen.<\/p>\n

Worauf d\u00fcrfen wir uns in den n\u00e4chsten Jahren freuen, sprich: Was k\u00f6nnen wir in den kommenden Jahren von Ihnen erwarten?<\/strong><\/h3>\n

Wir sind mit SteriCoach im April zun\u00e4chst in den Schulungsmarkt eingestiegen und wollen da noch viel bewegen. Es ist schlicht nicht tragbar, dass so wenige Menschen wissen, wie man sich richtig die H\u00e4nde desinfiziert. Mit unserem Produkt machen wir alle wichtigen Aspekte einer korrekten H\u00e4ndedesinfektion sichtbar und das Training kann beliebig oft wiederholt werden. Es gibt damit also keinen Grund mehr jemanden nach der Schulung zur\u00fcck an die Arbeit zu lassen, ohne den Beweis zu haben, dass die Person eine korrekte H\u00e4ndedesinfektion beherrscht.<\/p>\n

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\u00a9Das-ist-Th\u00fcringen<\/figcaption><\/figure>\n

Durch die Erfahrungen mit SteriCoach und durch die Unternehmensstrukturen, die wir zur Entwicklung, Produktion, Vermarktung und Inverkehrbringung des Produkts stetig weiterentwickeln, bereiten wir uns f\u00fcr den Markteintritt des richtigen Desinfektionsmittels f\u00fcr den Praxisalltag vor. Damit k\u00f6nnen Unternehmen mit hohen Hygieneanforderungen f\u00fcr kontinuierlich hohe Hygienestandards sorgen.<\/p>\n

Wie ist Ihre Vision: Wo sehen Sie Ihr Unternehmen in 5 Jahren?<\/strong><\/h3>\n

Wir stehen f\u00fcr benutzerfreundliche Hygieneprodukte als ultimatives Werkzeug zur Infektionspr\u00e4vention. Eine solide Basishygiene im professionellen Bereich ist \u2012 Stand heute \u2012 in unseren Augen noch immer viel zu kompliziert und fehleranf\u00e4llig. Da m\u00f6chten wir durch clever entwickelte Produkte, die den Anspruch haben stets intuitiv nachvollziehbar zu sein, Abhilfe schaffen. Mein Ziel f\u00fcr die n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahre ist, unser tempor\u00e4r sichtbares Desinfektionsmittel in hygienesensiblen Bereichen als neuen Goldstandard zu etablieren.<\/p>\n

Langfristig wollen wir benutzerfreundliche Desinfektionsl\u00f6sungen nat\u00fcrlich \u00fcberall als Standard etablieren.<\/p>\n

Wie bringen Sie Privatleben und Beruf unter einen Hut?\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Im Moment: gar nicht. Meine Arbeit geht leider zu oft auf die Kosten meiner Frau und meiner zwei Kinder. Von Freundschaften und dem erweiterten Familienkreis traue ich mich gar nicht erst zu reden. Hobbies sind gerade undenkbar. Ich experimentiere immer etwas herum, aber habe f\u00fcr mich noch keine L\u00f6sung gefunden, mit der ich langfristig zufrieden w\u00e4re. Das liegt auch daran, dass meine Aufgaben und Anforderungen sich kontinuierlich \u00e4ndern und selbst das Delegieren von Aufgaben h\u00e4ufig unglaublich viel Zeit kostet. Oft hei\u00dft es also ganz einfach: durchatmen und improvisieren. In der Regel f\u00fcgt sich aber alles, wenn man einfach weiter macht, sich M\u00fche gibt und hin und wieder um Verst\u00e4ndnis bittet.<\/p>\n

Wenn Sie an die Anfangsphase zur\u00fcckdenken: Wie unterscheidet sich Ihr tats\u00e4chliches Leben als Gr\u00fcnder von Ihren urspr\u00fcnglichen Vorstellungen?<\/strong><\/h3>\n

Es war eigentlich nie mein Ziel, ein Unternehmen tats\u00e4chlich zu leiten, deshalb kann ich den Vergleich nicht wirklich anstellen. Was jedoch immer wieder ein Bruch mit meinen Erwartungen ist, sind die vielen winzig kleinen Probleme und Aufgaben, deren Bearbeitung in Summe so unglaublich viel Zeit in Anspruch nehmen kann. Prozesse k\u00f6nnen sich so in unertr\u00e4gliche L\u00e4ngen ziehen und wenn man nicht aufpasst, wird das halbe Unternehmen dadurch gel\u00e4hmt und die Motivation des Teams zerst\u00f6rt.<\/p>\n

Deshalb versuche ich immer, die Augen nach Anzeichen solcher seelenraubenden Prozesse offen zu halten und mein Team ebenso dazu zu motivieren. Gemeinsam findet sich dann auch meist eine L\u00f6sung, um schneller durch das Tal des Frusts zu gelangen oder es sogar geschickt zu umgehen.<\/p>\n

Wenn Sie die Wahl h\u00e4tten: W\u00fcrden Sie nochmals ein Start-up gr\u00fcnden? Und wenn ja: W\u00fcrden Sie so vorgehen und auch die gleiche Gesch\u00e4ftsform\/den gleichen Ort w\u00e4hlen?<\/strong><\/h3>\n

Definitiv. Ich hoffe auch sehr, dass die Heyfair nicht mein letztes Start-up sein wird.<\/p>\n

R\u00fcckblickend h\u00e4tte ich f\u00fcr den Anfang aber wohl ein leichteres Thema w\u00e4hlen sollen.<\/p>\n

Dennoch bedauere ich wenig. Unser Vorgehen war meiner Ansicht nach richtig und auch Gesch\u00e4ftsform GmbH und Ort Jena in Th\u00fcringen passen mir auch heute noch sehr gut.<\/p>\n

Welche Tipps haben Sie zum Abschluss f\u00fcr andere Gr\u00fcnder?<\/strong><\/h3>\n

Als Start-up startet man mit stark limitierten Ressourcen, ohne definierte Abl\u00e4ufe, Kunden, Kontakte, Cashflow oder sogar mit geringer Branchenkenntnis. Vielleicht sogar mit all diesen Vorbedingungen. Die bereits am Markt etablierten Konkurrenten haben also einen gigantischen Vorsprung. Den kann man nur einholen, indem man sehr schnell ist und clevere Abk\u00fcrzungen findet. Dazu brauchst du ein hervorragendes Team sowie tausende gute bis grandiose Ideen und eine Unternehmenskultur, in der diese selbstverst\u00e4ndlich ge\u00e4u\u00dfert und diskutiert werden k\u00f6nnen. Wenn alles stimmt, springt der Funke \u00fcber und die besten Ideen werden mit Feuer und Flamme umgesetzt. Dass das regelm\u00e4\u00dfig passiert, ist deine wichtigste Aufgabe als Gr\u00fcnder.<\/p>\n

Schaufel\u2019 dir und deinem Team die n\u00f6tige Zeit daf\u00fcr frei, indem du f\u00fcr effiziente Abl\u00e4ufe in deinem Unternehmen sorgst und sicherstellst, dass dein Team das auch tut.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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