{"id":163400,"date":"2019-01-12T11:40:46","date_gmt":"2019-01-12T10:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationorigins.com\/?p=163400"},"modified":"2019-01-12T11:40:46","modified_gmt":"2019-01-12T10:40:46","slug":"retorio-trainiert-die-rhetorik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/de\/retorio-trainiert-die-rhetorik\/","title":{"rendered":"Retorio trainiert die Rhetorik"},"content":{"rendered":"

Vor Publikum frei zu sprechen, sorgt bei vielen f\u00fcr weiche Knie. Lampenfieber, die Angst zu stottern oder versagen k\u00f6nnen, bringen manche Redner v\u00f6llig aus dem Konzept. Retorio, ein Start-up aus M\u00fcnchen, will mit einem KI-basierten Software-Trainer helfen.<\/p>\n

Schon allein die Mischung des Retorio-Gr\u00fcnder-Team klingt vielversprechend. Ein Psychologe, ein Betriebswirt und ein Informatiker haben sich an der TUM<\/a> zusammengeschlossen und Retorio<\/a> gegr\u00fcndet. Nun wollen Patrick Oehler, der Betriebwirt,
\nChristoph Hohenberger, der Psychologe und der Informatiker Abdurrahman Namli einen Rethorik-Trainer auf den Markt bringen. Er verspricht Unterst\u00fctzung f\u00fcr von Zweifeln geplagte Redner.<\/p>\n

Vortrag bereitet Stress<\/h2>\n

Die Gr\u00fcnder kennen die Anspannung vor einer Rede aus eigener Erfahrung. Die H\u00e4nde schwitzen, der Mund trocknet aus, die Stimme stockt. Das f\u00fchrt zu Unsicherheit und Nervosit\u00e4t. Nat\u00fcrlich l\u00e4sst sich Rethorik und das freie Sprechen vor Publikum auch mit einem menschlichen Trainer erlernen. Doch das ist zeit- und kostenintensiv. Auch das Selbsttraining gestaltete sich schwierig. Fehlt doch das passende, kritische und vor allem konstruktive Feedback von neutraler Seite.<\/p>\n

KI basierte Software<\/h2>\n

Genau diese L\u00fccke will Retorio k\u00fcnftig besetzen. Dazu filmt Software den Anwender. Mit Hilfe von K\u00fcnstlicher Intelligenz bewertet sie das Auftreten. Das Programm analysiert Stimme, Sprache, Mimik und Gestik. Das Feedback bekommt der User in Echtzeit geliefert. Da kann es also beispielsweise hei\u00dfen, dass die Sprechgeschwindigkeit zu schnell ist. Oder welche Aspekte verbessert werden k\u00f6nnen. Ein umfangreiches Pers\u00f6nlichkeitsprofil gibt es gleich dazu. Besonders spannend: Es liefert auch Empfehlungen f\u00fcr verschiedene Berufsgruppen. Der Weg f\u00fcr eine k\u00fcnftige Zielgruppe im HR-Bereich scheint somit geebnet zu sein.<\/p>\n

Software mit Daten anreichern<\/h2>\n

Damit die Software auch die richtigen Schl\u00fcsse ziehen kann, musste der Alorithmus mit entsprechenden Daten ausgestattet werden. Die Schwierigkeit dabei: “Maschinen k\u00f6nnen bereits Stimme, Mimik und Gestik analysieren”, sagt der Informatiker Namli. “Wir m\u00fcssen ihnen aber beibringen, wie andere Menschen darauf reagieren und ob diese den Vortrag als authentisch empfinden.”<\/p>\n

Datenbank aufgebaut<\/h2>\n

F\u00fcr den Kern der Software, die Analysedaten, hat das Team eine Datenbank mit 10.000 Videos aus verschiedenen Forschungsprojekten aufgebaut. Personen aus unterschiedlichen Kulturkreisen sprechen \u00fcber viele verschiedene Themen. Auch die Situation, in der sie einen Vortrag halten, wurde ber\u00fccksichtigt. Abschlie\u00dfend beurteilten Versuchspersonen die Videos anhand folgender Fragen:<\/p>\n