Samen met bedrijven als Audi, Google, IKEA en Microsoft in Randstads internationale Hall of Fame
\nPhilips is als een van de twaalf meest aantrekkelijke werkgevers toegetreden tot de internationale \u2018Hall of Fame\u2019 van Randstad. De afgelopen vijf jaar is Philips driemaal door Randstad uitgeroepen als de \u2018Beste Werkgever van Nederland\u2019, dankzij consistent hoge scores op onder andere \u2018reputatie\u2019, \u2018doorgroeimogelijkheden, \u2018prettige werksfeer\u2019, \u2018work-life balance\u2019 en \u2018innovatie\u2019. Het gezondheidstechnologiebedrijf voegt zich daarmee bij de twaalf sterkste werkgeversmerken ter wereld, waaronder Audi, Google, IKEA en Microsoft.<\/p>\n
“Als gezondheidstechnologiebedrijf zijn we iedere dag bezig om de levens van miljoenen mensen wereldwijd te verbeteren”, zegt Suzanne Verzijden, Head of HR Philips Benelux. “Dit is een belangrijke reden dat men bij Philips wil werken. Daarnaast werken we multidisciplinair en internationaal, dat biedt ons talent de kans op uitdagende, diverse carri\u00e8res. Ik ben trots op het feit dat de combinatie van onze prettige werksfeer, de groeimogelijkheden en focus op innovatie ervoor zorgt dat Philips geldt als een van de meest aantrekkelijke werkgevers ter wereld.”<\/p>\n
Volgens Randstad treedt Philips als eerste Nederlandse werkgever toe tot onze internationale \u2018Hall of Fame\u2019. De Randstad Award is de jaarlijkse prijs voor de aantrekkelijkste werkgevers van Nederland; gekozen door het Nederlands publiek. Dit onderzoek voert Randstad al 18 jaar uit. De respondenten (mannen en vrouwen, werkend en niet-werkend in de leeftijd van 18 tot 65 jaar) kiezen uit de 478 grootste Nederlandse organisaties de aantrekkelijkste werkgevers. Wereldwijd is het Randstad Employer Branding onderzoek gehouden onder 175.000 respondenten in 30 landen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Samen met bedrijven als Audi, Google, IKEA en Microsoft in Randstads internationale Hall of Fame Philips is als een van de twaalf meest aantrekkelijke werkgevers toegetreden tot de internationale \u2018Hall of Fame\u2019 van Randstad. De afgelopen vijf jaar is Philips driemaal door Randstad uitgeroepen als de \u2018Beste Werkgever van Nederland\u2019, dankzij consistent hoge scores op […]<\/p>\n","protected":false},"author":1594,"featured_media":503460,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[1039],"tags":[1621,15966,23283],"location":[],"article_type":[],"serie":[],"archives":[],"internal_archives":[],"reboot-archive":[],"class_list":["post-135241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sustainability-nl-nl","tag-philips-nl","tag-randstad-nl","tag-werkgever-nl"],"blocksy_meta":[],"acf":{"subtitle":"","text_display_homepage":false},"author_meta":{"display_name":"IO Eindhoven","author_link":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/author\/redactie-e52\/"},"featured_img":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Randstad-Award-Foto-Uitreiking-_Hall-of-Fame_-_Philips_.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Sustainability<\/a>"],"unlinked":["Sustainability<\/span>"]},"tags":{"linked":["Philips<\/a>","Randstad<\/a>","werkgever<\/a>"],"unlinked":["Philips<\/span>","Randstad<\/span>","werkgever<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 8 years ago","modified":"Updated 8 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on April 6, 2018","modified":"Updated on April 6, 2018"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on April 6, 2018 6:35 am","modified":"Updated on April 6, 2018 6:35 am"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1594"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135241"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135241\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media\/503460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135241"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=135241"},{"taxonomy":"article_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/article_type?post=135241"},{"taxonomy":"serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/serie?post=135241"},{"taxonomy":"archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/archives?post=135241"},{"taxonomy":"internal_archives","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/internal_archives?post=135241"},{"taxonomy":"reboot-archive","embeddable":true,"href":"https:\/\/ioplus.nl\/archive\/wp-json\/wp\/v2\/reboot-archive?post=135241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}